為持續深入推進全面從嚴治黨，壓實市國資運營公司“五定”改革要求，落實裝備投公司黨委工作部署，進一步增強中層管理干部履職盡責和廉潔自律意識，根據《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規文件有關規定，1月31日，裝備投公司紀委組織召開新任職干部集體廉政談話會。會議由裝備投公司紀委書記楊軍主持，新任職的21名中層管理干部參加會議。
會上，楊軍圍繞廉政談話必要性、企業文化需求、廉政意識、一崗雙責、企業面臨的新形勢等方面進行了深入剖析，并對全體干部的履新“起步”提出了明確要求：一是各新任職中層管理干部要按照公司黨委要求，充分發揮中堅力量，踐行廉政談話傳導機制，抓早抓小，及時提醒，進一步筑牢全員拒腐防變思想防線；二是要將廉政教育抓在日常，嚴在經常，促使黨紀法規從“禁令”走向“自覺”；三是要樹牢廉潔意識，握好權力這柄“雙刃劍”，做到清醒就任、清正履職；四是要認真落實黨風廉政建設主體責任，切實履行“一崗雙責”，抓好業務工作的同時，加強黨風廉政建設；五是要將黨風廉政建設與企業中心工作、與查辦案件工作、與清收挽損工作等密切結合，達到政治效果、經濟效果、社會效果齊頭并進。
通過此次廉政談話，與會人員受到很大觸動，表示將以此次任前廉政談話作為新起點，系好廉潔履職的第一粒扣子，切實將廉政意識內化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干凈做人。
（裝備投公司 紀檢監察部）